주말이고 하니 지난주까지 총 8주간 했던 인턴 후기를 써보겠습니다 😃

 

인턴 간략한 정보

NTS는 국내 최고 인터넷 전문 기업 NAVER(주)의 계열사로 2011년 4월 1일 출범하였으며, 범 NAVER 플랫폼에 대해 다양한 기술 서비스를 제공하고 운영하는 전문 기업입니다. 온라인 B2C/B2B 서비스 및 스마트워크 환경 구현을 위한 특화된 기술력을 바탕으로 차별화된 새로운 가치를 창출하여 고객과 사용자를 위한 든든한 동반자가 되겠습니다.

먼저 엔테크서비스(NTS, N Tech Service)는 네이버 자회사입니다. 상세하게는 네이버 - 네이버I&S - 엔테크서비스(NTS) 이런 지배구조가 되어 있는데 네이버 손자회사라고 할 수 있습니다. 옛날엔 NHN Technology Services 였는데 사명을 변경했습니다. 직원 수는 6~700명정도 될겁니다.

보통 반기에 한번씩 신입사원 채용을 하는데, 채용연계형 인턴으로 채용을 합니다.

가산, 분당에 사업장이 있는데 개발 인턴의 경우 분당 사업장에서 인턴 과정을 진행하게 됩니다. 미래에셋플레이스라고 검색하면 나옵니다.

 

지원과정

엔테크서비스 채용 홈페이지(recruit.nts-corp.com)에서 지원합니다.

서류 - 코딩 테스트 - 면접을 거칩니다. 엄청 어려운 건 아닌데 준비가 제대로 안돼있으면 힘들겁니다.

최종 결과는 입사 일주일 전에 알려줬습니다.

 

인턴과정

개발 인턴은 8주간 부스트코스 웹 프로그래밍 과정을 공부하게 됩니다. 일은 하지 않습니다.

노트북은 첫날 지급합니다. 사양이 뭐 그렇게 좋지는 않은 듯...? 서버 킬때마다 비행기 소리가 납니다 ㅠ

웹 프로그래밍 과정은 Spring MVC로 네이버 예약 시스템을 구현해보는 것이 주 내용이고, 서블릿, jsp, jstl el 등등 완전 밑바닥 스킬도 간략히 배우고 스프링(4.x 버전)으로 프로젝트를 차곡차곡 구현하실 겁니다. 프론트엔드 개발도 어느정도 합니다.

인턴 3~4명이 조를 구성하게 되고 각 조마다 리뷰어(=멘토) 한 명씩 붙여줍니다. 매주 1~2회씩 코드리뷰를 하면서 프로젝트 피드백을 열심히 주실 거고, 피드백을 잘 반영하며 깨끗한 코드와 커밋내역을 만들려고 노력하며 프로젝트를 계속 만들어 나가면 됩니다. 소스 버전관리는 Edwith GitLab으로 했습니다.

"내가 할 수 있을까? 🤔" 고민 하시는 분들께..

  • 자바/스프링 프레임워크를 한번도 안써봤어요!
    -> 괜찮습니다. 저도 한번도 안써봤습니다.
  • 웹 서비스 만들어 본 적이 없는데 어떡하나요?
    -> 괜찮습니다. 저도 웹알못이었습니다.
  • git, github을 안 써봤어요!
    -> 이건 좀..
  • DB를 한번도 안 써봤어요!
    -> 이것도 좀.. 이건 코테나 면접에서 떨어질겁니다.

확실한건 이 인턴 과정을 마치고 나면 웹서비스 개발(특히 자바 스프링 기반)에 대해 어느정도 이해가 생기실 겁니다.

 

근무

원래는 10:00 ~ 19:00, 점심시간 12:30~13:30 입니다. 출석체크하듯 빡빡하게 검사하고 하지 않습니다. (저도 늦잠자고 한번 지각 했습니다 허허허 죄송..)

그런데 코로나때문에 거의 절반 이상의 기간을 전면 재택근무로 진행했습니다. pulse secure로 vpn 접속해서 하기 때문에 어려운 점은 딱히 없습니다. 컨퍼런스콜은 웍스(사내메신저)로 진행합니다.

 

정규직 전환율?

모릅니다

일단 저희 조랑 다른 조 총 6명중에 5명이 정규직 전환에 합격하긴 했는데, 다른 조들은 어떻게 됐는지 모르겠습니다.

같은 조였던 분들한테 물어보면 알려주긴 할 것 같은데 귀찮습니다!

적당히 붙여준다고 아시면 될 듯 합니다

 

연봉, 복지?

인턴 과정을 진행하는 동안에는 세전 월 200입니다. 솔직히 참.. 좋습니다! 공부도 시켜주고 돈도 주고 코드리뷰도 공짜로 해주고.. 👍

정규직 연봉은 모릅니다. 저도 전환 합격 하긴 했지만 다른 스타트업으로 가버렸기 때문에 계약 관련된건 1도 모릅니다. 네이버보다 어느정도 적게 주는 정도가 아닐까 예상됩니다.

 

아쉬운 점

좋은 점만 있었으면 제가 다른 곳으로 가지 않았겠죠? 제가 옮기기로 결심한 이유를 몇가지 적어보겠습니다.

  • 계열사 홀대
    • NTS의 N은 NAVER일까요 NHN일까요? 아무도 모른다는 것이 정설
    • 웍스는 라인웍스->웍스모바일->네이버웍스인데 NTS는 왜 네이버 테크 서비스가 아닐까요?
    • 잡플래닛(아님 블라인드) 보면 이부분은 이해가 되실 겁니다
    • OCC도 막혀 있다고 들었고요
  • 근무 환경
    • 서현동 물가가 너무 비쌉니다. 사내식당도 없습니다.
    • 그냥 크래프톤 타워나 그린팩토리로 옮겨주시면 안되나요?
  • 업무 (뇌피셜 주의)
    • 레거시를 많이 다루는 것으로 보입니다 -> 성장 기회가 적어 보입니다
    • 부바부겠지만 네이버 하청이라는 느낌을 많이 받았습니다

물론 제가 본 멘토님들이랑 리더님들, 자리 주변에 있던 개발자분들을 보면 뭐 다들 하나같이 인성 좋고 개발도 잘하고 그랬습니다만 다들 NTS에 대한 불만을 꽤 많이 갖고 있는 걸 봤을때 네이버 대표이사급 경영진에서 뭔가 바뀌지 않으면 회사 분위기가 바뀌지 않을 것 같았습니다.

 

인턴 전에 준비하면 좋을 것들

  • git: 위에서도 써놨지만 git 사용법은 익혀 두시는게 좋습니다.
  • sql: DB를 많이 쓸건데 기본적인 CRUD랑 조인(inner, outer, ...) 정도는 아셔야 합니다
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